1、企业使命—为企业求发展，为客户创价值，为员工谋利益，为社会做贡献
1.1企业求发展：发展是企业的第一要务，是正佳保持生存的基础，企业的一切工作都必须围绕发展这个主题展开。只有公司整体实力的提升，才会有全体员工价值实现的机会。也只有每个员工将本职工作做好了，才能有利于公司整体实力的提升，也才能为员工带来更大的效益。
1.2 为客户创价值：通过持续为客户创造价值，使客户通过在经营不锈钢管业务中获得更大利益，培养忠诚客户，使企业持续健康发展，这也是企业存在的唯一价值和理由。
1.3 为员工谋利益：体现了正佳倡导的“员工是企业的金矿”的思想。既体现在为员工职业发展搭建舞台提供机会，变潜能为显能，实现自身价值，同时又关心员工生活和福利的提高，实现员工与企业的共同发展。
1.4 为社会做贡献：企业是社会的一分子，作为一分子既要考虑企业效益，更要考虑社会效益，履行应尽的社会职责和义务，最大限度地回馈社会。为社会做贡献体现了正佳作为一个企业强烈的社会责任感。
2、企业愿景—成为中国最有价值的不锈钢制管供应商
“最有价值”是正佳公司的成长动力，也是公司经营的一种体系，具体体现在四个方面：首先，为客户提供高品质的增值服务；其次，为股东和投资者创造最大化价值；再次，为员工提供良好的职业环境与发展空间。最后，要创造社会价值，不把赚取利润作为首要目的。
3、企业精神—用心做事，诚信为人
用心：把事情做到最好的责任心。一心一意做事的专心；创新求变的慧心。百密无一疏的细心；始终如一的恒心。
用心标准：比过去做得好（自己）；比别人做得好（行业）
“诚”，是真心实意，正值无欺，为人之道。“信”，是恪守承诺，说到做到，立业之本。人无诚信则鄙陋，企无诚信则危殆。
4、服务理念—客户服务无小事
客户的任何小事，都是我们的大事。思考要换位，服务要到位。让顾客满意是我们不懈的追求。
5、发展理念—以人为本，创新为魂
人本的含义：个体的价值、公司的价值、人类的价值。
创新的含义：创新的起点与终点是满足人的需要。
管理创新：满足员工的成长需求。
产品创新：满足客户的深层需求。
技术创新：最大化满足市场需求。
营销创新：提高价值传播效率。
服务创新：个性化、全程化服务。
文化创新：提升企业竞争力。
6、人才理念—员工是企业的金矿
人才是正佳的第一资本，员工智力资源是企业的宝藏。善加开采，变为企业的财富，员工才能实现自我价值的最大化。人才就在我们的身边，企业要善于挖掘人才，培养人才，用好人才。我们缺的不是人才，而是发现人才的慧眼。企业既要善于用人所长，又要容人所短。
员工要善于抓住机会，展示自我。开发每位员工的潜能。
